貿易通獲嘉許為 2015/16 年度家庭友善僱主

貿易通於兩年一度的「家庭友善僱主獎勵計劃」中獲嘉許為 2015/16 年度家庭友善僱主。該獎勵計劃由家庭議會及民政事務局聯合舉辦，旨在嘉許重視家庭友善精神的僱主，表揚和鼓勵他們持續推行家庭友善措施，以喚起僱主對家庭核心價值重要性的關注，並締造有利家庭的文化和環境。貿易通首次參加即獲殊榮，亦獲頒新增設的「2015/16 年度支持母乳餵哺獎」，以嘉許其於工作間提供設施，支持員工以母乳餵哺孩子。

貿易通一向視員工為重要資產，並深明良好的家庭友善措施能增強員工歸屬感和挽留人才，達致僱主和員工雙嬴局面。當員工能妥善照顧家庭，他們便可更專心為公司打拼，形成「良性循環」。貿易通藉推行家庭友善措施，建立高士氣和高效率的工作團隊，以提升公司生產力和競爭力。

除家庭友善的措施外，貿易通亦積極為員工提供培訓和發展機會、營造健康安全的工作環境，和幫助員工在工作和生活之間取得平衡。今年，貿易通推出考試假和培訓津貼，鼓勵員工報讀相關課程以自我增值。此外，我們為所有員工替換新的人體工學椅，讓他們於長時間使用電腦的情況下能舒適地工作。我們亦新設公共休息室，為員工提供休閒空間。各種措施皆彰顯我們致力締造有利家庭及和諧工作環境的決心，並藉此招募和挽留人才，保持競爭優勢。

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